Sinds maart 2017 werk ik bij dpo2 als Verzuim regisseur en vanaf 2020 als Praktijkondersteuner in het team Verzuim + Arbo. Dit doe ik met veel plezier. Voordat ik bij dpo2 werkte was ik Consultant Verzuim & Mobiliteit.

Waar ben je op het moment vooral mee bezig?   

In mijn functie als Verzuim Regisseur en Praktijkondersteuner ben ik verantwoordelijk voor het adviseren van de klanten op het gebied van ziekteverzuim en de Wet Verbetering Poortwachter om ziekteverzuim te voorkomen, beheersen en uiteraard ook omlaag te krijgen. Met als doel een gezonde organisatie. 

Als Praktijkondersteuner ben ik het verlengstuk van de Bedrijfsarts. Ik voer gesprekken met de werknemer over de beperkingen, belastbaarheid en wat de mogelijkheden zijn in het werk. Dit wordt vervolgens afgestemd met de bedrijfsarts alvorens het advies naar de werknemer en werkgever gaat. 

Naast deze taken ben ik ook applicatiebeheerder van het verzuimsysteem. Dit omdat ik een persoonlijke interesse heb in digitalisering van processen binnen het team en voor de klant.

Waarom werk je met plezier bij dpo2?

De diversiteit in mijn werkzaamheden en het verschil van rollen in mijn functie. Ik vind het een leuke uitdaging om alle belangen te behartigen en alle neuzen dezelfde kant op te krijgen. Samen met de klanten het verzuim aanpakken en samen plannen maken om het op te lossen. 

In mijn taken als praktijkondersteuner bedrijfsarts vind ik het juist heel leuk om in gesprek met de medewerker “de angel” van het probleem te achterhalen. Ik kan als objectieve buitenstaander iemand zijn verhaal aanhoren en dat kan al helpen om met een schone lei verder te kunnen gaan. 

Daarnaast denkt iedereen met je mee en is de onderlinge sfeer gezellig. Ik ga bijvoorbeeld wel eens samen sporten met collega’s of een borrel drinken. 

Hoe zou je cultuur bij dpo2 omschrijven?

De cultuur van dpo2 ervaar ik als informeel en sociaal met behulpzame collega’s. We streven naar kwaliteit en we willen echt die specialist voor onze klanten zijn Bij ons gaat kwaliteit boven kwantiteit. Ook al zijn we groeiend, dat partnership met klanten blijft heel belangrijk. 

Wat betekent werken bij dpo2 voor jou?  

Binnen dpo2 werken we op basis van “zelf regie nemen”. Voor mij betekent dat, dat iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid en caseload heeft en dat je dit zelf op de juiste manier beheert. Daarbij is het ook belangrijk dat je zelf kunt aangeven wat je graag anders zou willen zien. Ik ervaar daardoor ontzettend veel vrijheid in het uitvoeren van mijn werkzaamheden en kan mezelf blijven ontwikkelen. Ik krijg de vrijheid om zelf mijn dag in te delen.

Waar ben je trots op?

Waar ik vooral trots op ben is dat ik een mate van verantwoordelijkheid voor mijn klanten heb en mijn eigen weg kan bewandelen binnen dpo2, met de ondersteuning die nodig is. 

Ik heb mij kunnen ontwikkelen tot een gesprekpartner en adviseur op verschillende niveaus.