Bedrijfsmaatschappelijk Werker

Wij zoeken een enthousiaste collega die passie heeft voor verzuim-, preventie– en inzetbaarheidsvraagstukken en hiermee aan de slag wil bij diverse opdrachtgevers! Houd jij graag de touwtjes in handen, ook als het om je eigen loopbaan en ontwikkeling gaat? Ben jij zelfstandig en ondernemend en weet jij de juiste toegevoegde waarde te leveren voor opdrachtgevers? Dan hebben wij een uitdagende functie als Bedrijfsmaatschappelijk werker (BMW) voor jou in de regio Noord & Midden Nederland


Wat doet een Bedrijfsmaatschappelijk werker bij dpo2?

Dpo2 werkt vanuit het principe “voorkomen is beter dan genezen”. We vinden het belangrijk om mogelijke uitval vroegtijdig te signaleren, jij speelt daarin een belangrijke rol in deze functie. Je werkt nauw samen met een hecht team voor onze opdrachtgevers uit diverse branches en je adviseert en ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en HR dagelijks bij verzuim casuïstiek. Daarnaast werk je intern samen met de bedrijfsartsen, praktijkondersteuners en de verzuimregisseurs. 

Als Bedrijfsmaatschappelijk werker ondersteun, begeleid en adviseer je medewerkers over hun functioneren, werk- en arbeidsomstandigheden en hun samenwerking met leidinggevende, collega’s en klanten. Je werkt daarbij methodisch, analytisch, vertrouwelijk, activerend, systeemgericht en zorgvuldig. Je zult regelmatig ook spreken met medewerkers die (nog) niet ziekgemeld zijn. Dat geeft jou de ruimte om in te zetten op preventie. Ook geeft het je mogelijk meer inzicht op eventuele problemen die zich bij een organisatie voordoen, waarover je de klant kunt adviseren.

Daarnaast:

  • Adviseer je leidinggevenden;
  • Verwijs je eventueel door naar externe deskundigen;
  • Ondersteun je het bedrijfsopvangteam (wanneer deze aanwezig is in het bedrijf);
  • Hanteer je conflictbegeleiding en -bemiddeling, wanneer de situatie erom vraagt;
  • Verzorg je opvang en begeleiding na schokkende gebeurtenissen;
  • Begeleid je werkoverleggen;
  • Geef je voorlichtingen en workshops over actuele thema’s;
  • Draag je bij aan beleidsontwikkeling en arbo projecten en denk je mee over sociaal beleid.

Ik ben enthousiast! Wat voor persoon zoeken jullie?
Je hebt gevoel voor politieke context, bent je omgevingsbewust en bezit een hoge mate van organisatie sensitiviteit en inlevingsvermogen. Je gaat klant- en resultaatgericht te werk, bent zelf startend en oplossingsgericht, hebt een sterke drive, neemt initiatief en verantwoordelijkheid. Je straalt energie uit en je weet op een positieve en geduldige manier opdrachtgevers en werknemers effectief aan te spreken op hun activiteiten, keuzes en resultaten. Je bent communicatief sterk en bezit de juiste gesprek- en luistervaardigheden om tot de kern te komen. Waarbij je ook kritisch en vasthoudend durft te zijn. 

Wij zijn op zoek naar kandidaten die:  

  • 28 – 40 uur beschikbaar zijn;
  • Hbo of academisch werk- en denkniveau hebben;
  • Ervaring als maatschappelijk werker hebben.

Wat voor soort bedrijf is dpo2?
Dpo2 maakt een enorme groeispurt door. We zijn in 2003 gestart met het aanbieden van Duurzame Personeel en Organisatie Oplossingen. Dpo2 heeft veel opdrachtgevers ondersteund met maatwerkoplossingen en in de loop van der jaren zijn er gespecialiseerde Business Units ontstaan. Met name de Business Unit Verzuim en Arbo groeit als een speer. Deze unit is gecertificeerd als Arbodienst en helpt, met een ervaren en enthousiast team van verzuimregisseurs, bedrijfsartsen, projectregisseurs en een uitgebreid partnernetwerk, opdrachtgevers met het implementeren van het eigen regiemodel, het reduceren en de-medicaliseren van verzuim. Tevens verzorgen wij het casemanagement bij verzuimdossiers.

Wat heeft dpo2 mij te bieden?
Dpo2 wil graag dat jij, als nieuwe collega, met ons meegroeit en we bieden je allerlei mogelijkheden om te kunnen blijven groeien en jouw talenten verder te ontwikkelen. Een prettige werksfeer met een gepassioneerd team van verzuimregisseurs en bedrijfsartsen met diverse achtergronden en specialisaties. Uiteraard aangevuld met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop, telefoon en als je regelmatig moet reizen naar klanten een leaseauto. Wij verzorgen of betalen de interne en externe opleidingen die je nodig hebt voor jouw ontwikkeling.

Daarnaast:

  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring in de range van € 3500- € 4500 bpm o.b.v. 40 uur;
  • 8% vakantiegeld;
  • 7% budget voor verzekerbare arbeidsvoorwaarden (waaronder pensioen);
  • 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
  • Onbeperkt toegang tot het online learning platform van GoodHabitz;
  • Ruimte voor jouw ideeën en inbreng;
  • Een prettige werksfeer in een zelfstandig team in een informeel bedrijf.

Ik wil graag nog wat meer weten. Hoe kom ik in contact?
Mocht je nog wat meer toelichting willen, of juist in een andere regio willen werken, neem dan contact op met Julia Wongsowikromo (Recruitment Regisseur) via 06-83610120. Direct solliciteren is uiteraard ook perfect. Upload dan jouw CV en motivatie middels de button op deze pagina.

Zie jij jezelf als Bedrijfsmaatschappelijk werker bij dpo2 werken? Solliciteer dan snel!

 

 

 

#LI-SB1

Sollicitatieprocedure

Bij dpo2 begint “regie nemen” al in de sollicitatieprocedure. Hieronder worden de meest gebruikte stappen beschreven, maar heb jij behoefte aan een extra gesprek, laat het ons dan zeker weten! Wij stemmen onze procedure graag af op jouw behoefte, om vervolgens samen tot een goed besluit te komen.

Ontvangstbevestiging
Ontvangstbevestiging
Telefonische kennismaking
Telefonische kennismaking
Kennismakingsgesprek op kantoor
Kennismakingsgesprek op kantoor
Vervolggesprek(ken)
Vervolggesprek(ken)
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Aan de slag!
Aan de slag!