Een ervaren HR Manager. Start z.s.m., voor een periode van 3-6 maanden, idealiter voor 16-24 uur per week. Locatie Heeze
De organisatie
Onze opdrachtgever is een producent in meubilair en woninginrichting. Ze hebben ca 150 medewerkers in dienst, verspreid over een productiefaciliteit en diverse showroom locaties.
De opdracht
De rol van HR Manager is momenteel vacant. De organisatie is succesvol en sterk groeiende. De wens is om de komende maanden samen met een interim HR Manager verder te gaan bouwen aan de organisatie en het fundament te leggen voor een HR functie die die verdere groei kan faciliteren. Denk daarbij aan zaken als recruitment strategie, performance management en duurzame inzetbaarheid. Samen met een HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het totale HR beleid en uitvoering daarvan.
Hoofdkantoor is in Heeze en aanwezigheid daar is gewenst, maar er is zeker ook flexibiliteit.
Wat vragen wij?
- Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 10 jaar ervaring als HR Manager/Business Partner of een vergelijkbare rol, inclusief (deels) interim;
- Een bedrijfsmatige visie op het HR vak en een no-nonse, pragmatische aanpak;
- Gespreks- en sparringpartner op alle niveaus; met een eigen mening en de overtuigingskracht om die op een tactvolle manier over de bühne te brengen
Wat bieden wij?
- Opdrachtduur: ca 3-6 maanden;
- Uren per week: 16-24 uur per week;
- Uurtarief: passend bij je kennis en ervaring;
- Startdatum: zo snel mogelijk;
- Regio/locatie: Heeze
Interesse?
Spreekt deze uitdaging je aan? Reageer dan direct via de "sollicitatieknop" op deze pagina. We nemen dan per omgaande contact met je op, om je meer achtergrond te geven. Nieuwsgierig geworden, maar wil je liever eerst meer informatie? Dat kan natuurlijk ook! Bel of app dan met Carien Goudsmits, via 06-16517418. We horen graag van je!
