Uitdagende en afwisselende job, voor een ervaren salaris specialist. Professionele collega's die voor je klaar staan bij vragen en/of bij te springen waar nodig. Flexibele werktijden en deels thuiswerken is mogelijk.
Wie zijn wij?
Dpo2 houdt zich bezig met het optimaal inrichten en uitvoeren van de totale P&O-bedrijfsvoering voor haar klanten; van strategische vraagstukken tot en met de uitvoering van de salarisadministratie. Met een team van ervaren salarisadministrateurs verzorgen we de salarisadministratie van onze klanten, die onderling sterk variëren in omvang en dus in hoeveelheid werk. Daarnaast hebben we ook experts in huis om de meest complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken op te pakken voor onze klanten.
Wat zijn jouw taken?
Als specialist salarisadministratie (in dpo2 termen: regisseur arbeidsvoorwaarden en salaris) ben je het aanspreekpunt voor onze klanten, verwerk je de aangeleverde mutaties en heb je een adviserende rol richting klanten over de inrichting/gebruik van systemen, arbeidsvoorwaarden en salaris- en personeelsadministratie processen. Elke maand weer zorg je dat onze klanten tijdig de salarissen van hun medewerkers kunnen betalen. Het is aan jou en je team om dat te monitoren en te zorgen dat de deadlines gehaald worden. Op projectbasis bied je waar nodig ondersteuning aan de klant vanaf je eigen werkplek of op locatie. We hebben klanten in diverse branches, waardoor je continu schakelt tussen verschillende CAO’s en bedrijfseigen regelingen.
Jouw competenties?
Je bent een echte salarisprofessional met passie voor het vak en kennis van arbeidsvoorwaarden. Daarnaast heb je ook affiniteit met P&O en weet je ook wat er in dat vakgebied speelt. Als collega binnen onze Business Unit Arbeidsvoorwaarden en Salaris beschik je over cijfermatig inzicht, oog voor detail en over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je bent stressbestendig want elke maand zijn er deadlines te halen. Jij houdt het hoofd koel en krijgt er energie van om samen met je collega’s die klus elke maand weer te klaren. Je bent klantvriendelijk, collegiaal en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je bent professioneel kritisch en streeft altijd naar het bieden van goede service en kwaliteit.
Daarnaast vragen wij:
- MBO+/HBO niveau, middels minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding HR of bedrijfsadministratie;
- PDL is een prio;
- Ervaring met diverse HR/Salarissystemen, zoals Loket, Nmbrs of Afas;
- Ervaring met het zelfstandig voeren van salarisadministraties.
Wat wij bieden:
- Salaris afhankelijk van kennis en ervaring in de range van €3000,- - €4000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- 8% vakantiegeld;
- 7% budget voor verzekerbare arbeidsvoorwaarden (waaronder pensioen);
- 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- Een goede werk/privé balans, door flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken;
- Ruimte voor jouw ideeën en inbreng;
- Een prettige werksfeer in een zelfstandig team in een informeel bedrijf;
- Onbeperkt toegang tot online learning platform van GoodHabitz.
Ben jij de nieuwe Specialist Salarisadministratie die wij zoeken?
Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren met CV en motivatie, middels de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Anne-Sophie Huber (Recruitment Regisseur) via 06-577 95 322.
#LI-SB1
