Stafarts

Ben jij op zoek naar een dynamische functie waarin je samen met een hecht multidisciplinair team ondersteunt bij verzuim en inzetbaarheidsvraagstukken bij diverse opdrachtgevers? Wil jij naast spreekuren ook andere expertises ontwikkelen?  Dan heeft dpo2 een interessante functie als Stafarts voor jou, met als standplaats Eindhoven of Amsterdam.

Wat doet een Stafarts bij dpo2?
Bij dpo2 Verzuim + Arbo ben je als Stafarts de rechterhand van de Senior Stafarts. Je bent vanuit jouw rol medeverantwoordelijk voor de dagelijkse operationele zaken en het door ontwikkelen van het team en de dienstverlening. Daarnaast zorg je voor de borging van de kwaliteit van de medisch inhoudelijke activiteiten binnen de medische unit van dpo2 Verzuim + Arbo, het Sociaal Medische Inzetbaarheidsteam (SMIT). Je draagt proactief bij aan het verder ontwikkelen tot een hoger niveau van de dpo2 dienstverlening op gebied van kwaliteit, veiligheid en welzijn, vanuit medisch inhoudelijke expertise en visie.

Je geeft functioneel leiding aan een medisch (deel)team, inclusief het voeren van functioneringsgesprekken, maken van rapportages en je neemt deel aan intercollegiale toetsing. Je voert ook taken uit als Bedrijfsarts om je inhoudelijke kennis en kwaliteiten te bewaken en op niveau te houden. Hierbij voer je zelfstandig verzuimspreekuren uit en regisseert en analyseert de gehele problematiek van het verzuim. Je rapporteert aan de Senior Stafarts.

Wanneer we een nieuwe arts aannemen ben jij de persoon die de nieuwe collega wegwijs maakt in de visie en werkwijze van dpo2. Je levert ook een actieve bijdrage aan de supervisie van een arts door de ANIOS en de superviserend arts begeleiden waar nodig en te betrekken bij artsenoverleg, ICT en scholing. Daarnaast ben je ook betrokken bij het begeleiden en opleiden van de AIOS.

Wat voor soort bedrijf is dpo2?
Dpo2 staat voor: Duurzame Personeel en Organisatie Oplossingen. Door de jaren heen heeft dpo2 diverse klanten ondersteund met maatwerk oplossingen en zijn er gespecialiseerde Business Units ontstaan. De Business Unit Verzuim en Arbo is gecertificeerd als Arbodienst en helpt klanten met het implementeren van het eigen regie model, wij leren onze klanten om beter met verzuim en inzetbaarheid om te gaan. Natuurlijk reduceren we het verzuim en verzorgen we het casemanagement bij verzuimdossiers. Om dit te realiseren zetten wij voor onze klanten verzuimregisseurs, bedrijfsartsen, taakgedelegeerden en een uitgebreid gespecialiseerd partnernetwerk in. Daarnaast werken we aan duurzame oplossingen, ter preventie en verhoging van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Ik ben enthousiast! Wat voor persoon zoeken jullie?
Je bezit goede communicatieve vaardigheden en bent proactief ingesteld. Je laat zien dat je anderen kunt aansturen en enthousiasmeren. Daarnaast heb je aanvullende opleiding of nascholing doorlopen om de beleidsmatige taken en management taken te kunnen vormgeven.

Je bent een teamspeler en weet de samenwerking met inbreng van een ieders kwaliteiten te coördineren. Je brengt actief nieuwe ideeën en initiatieven in. Je hebt gevoel voor politieke context, bent omgevingsbewust en bezit een hoge mate van organisatiesensitiviteit. Je gaat klant- en resultaatgericht te werk, bent zelf startend en oplossingsgericht, hebt een sterke drive, neemt initiatief en verantwoordelijkheid. Je straalt energie uit, je bent flexibel en je weet op een positieve manier werknemers effectief te onderzoeken en analyseren.

Wij verwachten van potentiële kandidaten dat ze:

  • Een afgeronde opleiding met als specialisatie Bedrijfsgeneeskunde hebben;
  • Meer dan 5 jaar geregistreerd zijn in het BIG-register met specialisme Arbeid en Gezondheid-, Bedrijfsgeneeskunde;
  • Kennis hebben van de wettelijke kaders en richtlijnen van de NVAB;
  • Ervaring hebben op het gebied van verzuim, re-integratieproces bij verschillende arbodienstverleningen;
  • Enige ervaring hebben als superviserend arts;
  • Een belangrijke rol binnen een team willen vervullen.

Ik voldoe hieraan! Maar wat heeft dpo2 mij te bieden?
Een prettige werksfeer met een gepassioneerd team van verschillende specialisten en bedrijfsartsen met diverse achtergronden en specialisaties. Een team waarin intervisie, samenwerking en positiviteit hoog in het vaandel staan. Een interessante werkomgeving waar ook meerdere regisseurs op alle andere P&O vakgebieden werken.

Interesse?
Mocht je nog wat meer toelichting willen, neem dan contact op met Julia Wongsowikromo (Recruitment Regisseur) via  06 836 10 120. Direct solliciteren is uiteraard ook perfect. Upload dan jouw CV en motivatie middels de button op deze pagina.

Zie jij jezelf als Stafarts het team van dpo2 versterken? Dan kijken wij er naar uit om met jou in contact te komen!

 

#LI-SB1
#LI-Remote 

Sollicitatieprocedure

Bij dpo2 begint “regie nemen” al in de sollicitatieprocedure. Hieronder worden de meest gebruikte stappen beschreven, maar heb jij behoefte aan een extra gesprek, laat het ons dan zeker weten! Wij stemmen onze procedure graag af op jouw behoefte, om vervolgens samen tot een goed besluit te komen.

Ontvangstbevestiging
Ontvangstbevestiging
Telefonische kennismaking
Telefonische kennismaking
Kennismakingsgesprek op kantoor
Kennismakingsgesprek op kantoor
Vervolggesprek(ken)
Vervolggesprek(ken)
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Aan de slag!
Aan de slag!